전남도시가스（대표 이호직）는 지난 18일 사내에서 경영환경 공유 및 구성원의 변화 마인드 제고를 위한 전사 Workshop을 실시했다.

이날 행사에서는 필수근무자를 제외한 전 구성원이 참여하였으며, 구성원들은 사전 과제로 일본전산이야기라는 도서를 모두 독서하였다.

구성원들은 6개조로 나뉘어 전남도시가스의 과거부터 현재까지의 경영현황을 점검하고, 향 후 회사가 나아갈 방향과 구성원과 회사가 함께 발전하는 방법을 고민했다.

이호직 대표는 “변화는 혼자 하는 것이 아니다. 한 사람이 백보를 나가는 것보다 백 사람이 한 보를 나가는 것이 더 좋다. 우리는 열정과 집념이 필요하다.” 라며 “스스로 발화하는 열정을 발휘하자”고 당부했다.